Jahresbericht 2023
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Jahresbericht 2023
Bei der Mitgliederversammlung am 17. und 18. April stellte die Leiterin des Bündnissekretariats Linda Schraml den Mitgliedern den Jahresbericht 2023 vor. Er zeigt, dass das Textilbündnis auch 2023 trotz der hohen Anforderungen, die Neuausrichtung des Bündnisses in die Tat umsetzen konnte:
- Neun neue Mitglieder sind dem Textilbündnis beigetreten.
- Zehn von aktuell elf Bündnisinitiativen wurden entwickelt.
- Der Steuerungskreis wurde neugewählt.
- Die Bündnisinitiative „Living Wage Lab“ geht nun in die zweite Phase, um u.a. die Wahrnehmung der Rechte von Arbeitnehmenden in Zulieferbetrieben in Bangladesch, Indien und Pakistan zu stärken.
- Die Bündnisinitiative (BI) „Advancing Worker-led Agreements on Gender Justice“ etwa unterstützt das Dindigul-Agreement, indem das Abkommen auf weitere Zulieferer in der indischen Region Tamil Nadu ausgeweitet wird
- Mit insgesamt 25.500 teilnehmenden Arbeiter*innen an Schulungen zu fabrikinternen Beschwerdemechanismen wurde das Projekt „Stärkung fabrikinterner Beschwerdemechanismen in Pakistan“ erfolgreich abgeschlossen
Im Grußwort betont Entwicklungsministerin Svenja Schulze, dass es Vertrauen und starke Partnerschaften braucht, um die Krisen und Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen: „Als Bündnis für nachhaltige Textilien gehen Sie hier mit gutem Beispiel voran. Dabei ist es ein wichtiger Schritt, dass Sie mit der Neuausrichtung des Bündnisses nun noch stärker auf das gemeinsame Handeln der Bündnismitglieder setzen. Damit setzen Sie auch das um, was das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz fordert. Denn das Herzstück des Gesetzes ist nicht die Berichterstattung. Es geht vielmehr darum, gezielt gegen Missstände entlang der Lieferkette vorzugehen. Zusammen mit anderen Mitgliedern erreichen Sie dabei im gemeinsamen Engagement mehr als alleine – und bewirken so messbare soziale und ökologische Verbesserungen in der Textillieferkette.“
Darüber hinaus gibt es in Kapitel 4 Updates zu den vier Fokusthemen und den Bündnisinitiativen, an denen die Bündnismitglieder gemeinsam arbeiten:
- Existenzsichernde Löhne und Einkaufspraktiken
- Kreislaufwirtschaft und Klima
- Geschlechtergerechtigkeit
- Beschwerdemechanismen und Abhilfe
2023 haben erstmals alle Bündnisunternehmen mindestens ihre Tier 1 Lieferantendaten an das Bündnissekretariat ermittelt. Wie genau das funktioniert hat und welche Daten dabei besonders wissenswert sind, können Sie im Kapitel 5 nachlesen.
