Position zu Verhandlungen des Mindestlohns in Bangladesch
Position zu Verhandlungen des Mindestlohns in Bangladesch
Aktuell wird in Bangladesch der Mindestlohn neu verhandelt. Der Mindestlohn wurde zuletzt 2018 erhöht. Gemäß dem lokalen Arbeitsrecht geschieht dies mindestens alle fünf Jahre durch ein sechsköpfiges „Minimum Wage Board“, das über die Setzung des Mindestlohns in sämtlichen Sektoren entscheidet. Auch vor dem Hintergrund der aktuell hohen Inflation haben Gewerkschaften wiederholt eine Erhöhung des Mindestlohns gefordert.
Mit einem Brief hat sich nun die Bangladesh Garment & Industrial Workers Federation (BGIWF) an das Textilbündnis gewandt und um Unterstützung gebeten. Auch die Gewerkschaftsverbände Akato Garment Workers Federation, Bangladesh Independent Garment Workers Union Federation, Bangladesh Revolutionary Garment Workers Federation, National Garment Workers Federation sind Mitzeichner des Briefs.
Das Bündnis für nachhaltige Textilien unterstützt die faire Bezahlung von Beschäftigten in der Textilindustrie und betont die bedeutsame Rolle von Gewerkschaften bzw. Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit in diesem Kontext. Der Steuerungskreis des Textilbündnisses hat sich im Namen der Mitgliedschaft wie folgt geäußert:
„Gemeinsam mit Gewerkschaften, Unternehmen und Zivilgesellschaft setzen wir uns für faire und formelle Arbeitsbedingungen sowie existenzsichernde Löhne weltweit ein. Existenzsichernde Löhne ermöglichen ein Leben in Würde, ein erklärtes Ziel aller Akteur*innen in der Textillieferkette. Gewerkschaften spielen weltweit eine wichtige Rolle für fair bezahlte und sichere Arbeitsplätze. Die Rechte auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen gehören zu den zentralen Grundrechten. Es ist wichtig, dass Gewerkschaftsmitglieder frei sowie ohne Einschränkung, Einmischung oder Angst vor Vergeltung ihren Tätigkeiten nachgehen können.“
Im Bündnis für nachhaltige Textilien gilt das Thema existenzsichernde Löhne als eins von vier Fokusthemen. Das Bündnis und seine Mitglieder streben die Zahlung existenzsichernder Löhne in der gesamten Lieferkette gemäß anerkannter Benchmarks anhand international anerkannter Referenzrahmen an.
