Kollaboration zwischen BNT und Fair Wear

Wirksame Beschwerdemechanismen sind ein zentrales Element der menschenrechtlichen und unternehmerischen Sorgfaltspflicht. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sowie der OECD-Leitfaden für die Erfüllung der Sorgfaltspflicht zur Förderung verantwortungsvoller Lieferketten in der Bekleidungs- und Schuhwarenindustrie fordern Unternehmen dazu auf, Menschenrechtsverletzungen zu beseitigen oder aktiv an deren Behebung mitzuwirken. Um Missstände gezielt ansprechen und beheben zu können, sollten Unternehmen effektive Beschwerdemechanismen für potenziell betroffene Personen und Communitys einrichten oder sich an bestehenden Systemen beteiligen.

Diese Anforderungen spiegeln sich in bestehenden und künftigen Gesetzen wie dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und der EU-Lieferkettenrichtlinie (CSDDD) wider. Die Vorschriften verpflichten Unternehmen zunehmend dazu, die Verfügbarkeit effektiver Beschwerdemechanismen in ihren Lieferketten sicherzustellen. Es ist sehr zu begrüßen, dass immer mehr Arbeitnehmer*innen Zugang zu Abhilfe erhalten, doch die Vielzahl verschiedener Beschwerdemechanismen birgt auch gewisse Risiken. Zu viele parallele Beschwerdesysteme ohne klare gemeinsame Verwaltung und Abstimmung miteinander können zu Verwirrung bei den Arbeitnehmer*innen, ineffizienter Ressourcennutzung, Doppelarbeit und mangelnder Rechenschaftspflicht der Unternehmen führen.