Hugo Boss AG

URL:
www.group.hugoboss.com

Partnership member since
2015/06

Engagement:
Steuerungskreis, Bündnisinitiativen: Tamil Nadu; Living Wage Lab; Geschlechtsspezifische Gewalt; Umgang mit Beschwerden

Actor group:
Unternehmen (Marken/ Handel), Unternehmen (Hersteller)

Headquarter:
Dieselstr. 12, 72555 Metzingen

Number of employees:
13.759

TOP3 Purchasing Countries:
China, Vietnam, Türkei

Handlungsfelder HUGO BOSS

Self-presentation

Als globales Fashion- und Lifestyle-Unternehmen zählt HUGO BOSS zu den führenden Anbietern
hochwertiger Premiumbekleidung. Die Kollektionen seiner beiden Marken BOSS und HUGO sollen den
Kunden eine umfassende Auswahl im Bereich der modernen Konfektion, eleganter Abendbekleidung,
legerer Freizeitmode, Schuhe sowie Accessoires bieten. Darüber hinaus werden Lizenzeinnahmen durch
den Verkauf von Produkten wie Düfte, Brillen, Uhren und Kindermode erwirtschaftet. Die langfristige
Steigerung der Markenbegehrlichkeit steht im Vordergrund sämtlicher Unternehmensaktivitäten und
ist Mittelpunkt der Konzernstrategie des in Metzingen (Deutschland) ansässigen Unternehmens mit rund 13.800 Mitarbeitern.
Im Geschäftsjahr 2020 erzielte HUGO BOSS einen Umsatz von 1,9 Mrd. EUR.

CSR Profile

Nachhaltigkeit ist bei HUGO BOSS ein integraler Bestandteil der Geschäftstätigkeit und auch organisatorisch fest im Unternehmen verankert.
Bei HUGO BOSS übernehmen wir Verantwortung für unser unternehmerisches Handeln– sei es in Bezug auf unsere Produkte,
die Menschen, die mit uns in Berührung kommen oder unsere Umweltauswirkungen. Dabei bekennen wir uns zu Umwelt-und Klimaschutz, Menschen- und speziell Arbeitnehmerrechten, verpflichten uns zum Tierschutz und bieten Talenten attraktive, verantwortungsvolle Jobs.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie, die die oben genannten Themen umfasst, orientiert sich an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen.
Bei der Entwicklung und Umsetzung der Strategie legen wir großen Wert auf Dialog und Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern.

Memberships

Fair Labor Association (FLA), International Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh (ACCORD), Better Cotton Initiative (BCI); Apparel and Footwear International RSL Management (AFIRM) Group, Leather Working Group (LWG) Die vollständige Liste finden Sie hier: https://group.hugoboss.com/fileadmin/media/pdf/sustainability/Auszeichnungen_und_Kooperationen_HUGO_BOSS_DE.pdf

Contact person:
corporate_responsibility@hugoboss.com

Aggregated List at OAR
We provided our supplier facilities for the aggregated list of the Partnership at the Open Apparel Registry: https://openapparel.org/?contributors=661

Reports